Undang undang ketenagakerjaan terbaru 2015 pdf

Created Date: 11/28/2017 2:29:21 PM

UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA Presiden Republik Indonesia, Menimbang : a. bahwa pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang. Ketenagakerjaan dan Pasal 14 ayat (5) Peraturan. Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan,.

Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1951 tentang Pernyataan Berlakunya Undang-Undang Pengawasan Perburuhan Tahun 1948 Nomor 23 Dari Republik Indonesia Untuk Seluruh Indonesia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1951 Nomor 4); 2. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (Lembaran Negara Republik Indonesia Menimbang Untung dan Buntung Revisi UU Ketenagakerjaan Alih-alih merevisi UU Ketenagakerjaan, Mirah lebih memilih pemerintah membenahi aturan pelaksananya. Misalnya, Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan. Menurutnya aturan tersebut bertentangan dengan UU Ketenagakerjaan. Pasalnya, PP 78/2018 mengatur kenaikan upah minimum berdasarkan formula inflasi dan pertumbuhan ekonomi. Training Ketenagakerjaan | Memahami Peraturan ... Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Menurut Undang-Undang dan Putusan MK tanggal 28 Oktober 2004. INSTRUKTUR TRAINING. Basani Situmorang, SH, MH (Praktisi ketenagakerjaan) Beliau adalah seorang staff ahli direksi PT Jamsostek Bidang Hukum sejak tahun 2001. Ini Dia Hak Karyawan Berdasarkan UU Ketenagakerjaan [Baca Juga: Cara Sukses Menjalankan Bisnis Rumahan Tanpa Mengorbankan Kebahagiaan Anak-anak] Peraturan Pemerintah yang masuk dalam UU Ketenagakerjaan tersebut tertulis dalam Undang-undang nomor 13 tahun 2003 pasal 104 tentang Serikat Pekerja dan Undang-undang nomor 21 Tahun 2000 mengenai Serikat Pekerja.

32. Pekerja sektor informal adalah tenaga kerja yang bekerja dalam hubungan kerja sektor informal dengan menerima upah dan/atau imbalan. 33. Hubungan 28 Feb 2018 Hal-hal apa saja yang diatur di dalamnya? Undang-undang ketenagakerjaan Sudahkah Anda menerapkan seluruh peraturan UU UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2003. TENTANG KETENAGAKERJAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN … UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA Presiden Republik Indonesia, Menimbang : a. bahwa pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tahun. 2015 tentang Tata Cara Mempersiapkan Pembentukan. Rancangan Undang-Undang, Rancangan 27 Jul 2019 PDF image_print Print Kala itu, revisi UUK melibatkan lima universitas ternama di Indonesia. Pastinya, amandamen UUK 13 masuk dalam Prolegnas 2015- 2019 bersama Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Berkaca dari pengesahan draf UU Ketenagakerjaan 13 Tahun 2003 dan UU Peraturan Pemerintah Nomor 31 Tahun 2013 tentang. Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 6 Tahun. 2011 tentang Keimigrasian (Lembaran Negara (2). Izin Usaha Perkebunan diberikan dengan mempertimbangkan: a. jenis tanaman; b. kesesuaian Tanah dan agroklimat; c. teknologi; d. tenaga kerja; dan e. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja dengan Undang-. Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan Kedua. 22 Nov 2017 Undang Nomor 39 Tahun 2004 tentang Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia di Luar. Negeri sudah tidak sesuai dengan

Alih-alih merevisi UU Ketenagakerjaan, Mirah lebih memilih pemerintah membenahi aturan pelaksananya. Misalnya, Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan. Menurutnya aturan tersebut bertentangan dengan UU Ketenagakerjaan. Pasalnya, PP 78/2018 mengatur kenaikan upah minimum berdasarkan formula inflasi dan pertumbuhan ekonomi.

Dalam pasal 1 angka 1 undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyebutkan bahwa ketenagakerjaan adalah hal yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama, dan sesudah masa kerja.1 Menurut Imam Sopomo, perburuhan atau ketenagakerjaan adalah suatu himpunan, baik tertulis maupun tidak tertulis, yang berkenaan Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia Undang-undang Ketenagakerjaan Indonesia Undang-undang No. 21/2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh Undang-undang No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan (sesuai dengan Putusan Makhkamah Konstitusi No. 012/PUU-I/2003) Undang-undang No. 2/2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang No Undang-undang Tenaga Kerja - UU No 13 Tahun 2003 [PDF] [PPT] Oct 10, 2012 · Pengenalan terhadap Undang-Undang Tenaga Kerja (UU. No. 13 tahun 2003) menolong untuk memahami administrasi perekrutan pekerja, perjanjian kerja, pengupahan, jaminan sosial tenaga kerja, hubungan industrial dan pemutusan hubungan kerja dalam dunia kerja sehari-hari. Undang Undang Tenaga Kerja Terbaru 2013 | Gambar ...

[Baca Juga: Cara Sukses Menjalankan Bisnis Rumahan Tanpa Mengorbankan Kebahagiaan Anak-anak] Peraturan Pemerintah yang masuk dalam UU Ketenagakerjaan tersebut tertulis dalam Undang-undang nomor 13 tahun 2003 pasal 104 tentang Serikat Pekerja dan Undang-undang nomor 21 Tahun 2000 mengenai Serikat Pekerja.

PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA TENTANG …

Undang-Undang Ketenagakerjaan - Jam Kerja, Jaminan Sosial ...